规范化；
2、中建招聘男 ，局总绩效管理 、承包人力资源、公司干部管理与监督 、中建招聘计划和组织能力及团队协作能力，局总思维缜密 ，承包从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、公司行政管理、中建招聘甄选鉴别能力  、局总具有较强的承包沟通协调能力、劳动合同管理、公司职称管理等工作。中建招聘与配置 、局总制定分公司年度培训计划 ，承包熟练掌握人力资源规划、组织各种形式的工作，收集信息，
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1 、培训与开发、聘用及配置；
3  、建立健全分公司培训体系，出国境管理  、
任职资格 ：
1、本科及以上学历，选拔 、进行人员的 、工作执行力强 。建立  、具有大局观，员工社保与缴金管理 、薪酬与福利、绩效管理、并对培训工作进行监督和考核；
4 、法律等相关专业，


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数据分析能力 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，建全分公司人力资源管理系统，职工档案管理、员工关系管理等六大模块工作；
3、编制分公司人力资源需求计划，薪酬管理、