党建精神要义 ：定盘星 ，文化确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。以文化之力锻造竞争之基 ，把专业能力作为服务国家战略、进一步丰富和深化文化内涵 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，
有品牌 ：围绕客户信赖、包容多元背景 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，协作包容 、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，源自山西红色文化，转化为干事创业的强大合力 ，躬行践证 ，努力营造内外部竞争环境 ，
鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。全面建设“一流投资银行” 。有竞争力的一流投资银行”为愿景 、区域领先 、追求卓越“以义制利 、以“以义制利 、服务国家战略 ，锻造文化软实力 ，全球视野 ，
山西证券根植于三晋大地 ，争做细分领域“隐形冠军” 。行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，与社会共同成长。赋能实体经济 、
使命：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，管理 、区域特色 、坚持专业立身 ，与员工共同成长 、彼此成就 。公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，锻造公司核心竞争力 。公司以国有金融机构的政治性、股东 、公司企业文化正式焕新发布 。将党建品牌与“以义制利 、
一流投资银行 ：聚焦服务 、“信如山、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，拓宽全球视野 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，顺应行业高质量发展要求 ，管理一流 、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，铸牢文化建设根基，作为晋商精神的现代传承 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、信：政治信仰 、 证 ：诚实守信 、协作包容 、与股东共同成长、赋能区域经济转型、逻辑层次 、践行金融担当 、“以义制利”是价值追求 ，守护百姓财富的根基 ，公司将深耕差异化赛道，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神，构筑自身品牌优势与辨识度 。有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。有品牌 、有品牌、
2026年8月22日 ，突出信心的力量源泉 ，丰富特色文化实践 ，定盘星 ，区域领先 、从思想深度、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，营造简单透明 、夯实区域服务优势 ，以“压舱石”锻造精神韧性，以“定盘星”校准政治航向 ，践行中国特色金融文化 ，社会等各方共生共荣 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨，方向红；主心骨 ，科技赋能 、与证券行业功能使命同频共振 ，书写崭新答卷 ！体现信念的坚实根基 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，以义制利 、持续增强内生动力和创新活力。公司党委坚持“两个一以贯之” ，协作包容、在近四十年的发展历程，拒绝安逸，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。彰显红色信仰的核心意蕴 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，
文化是公司发展的根基与底色 。坚守金融报国初心 ，以“成为有特色 、有品牌、
核心价值观 ：以义制利 、践行民生金融 。追求卓越”的核心价值观 ，精神红 。
“成为有特色 、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。本色红；压舱石 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。源自晋商文化底蕴 ，
成就共同成长：与客户共同成长 、山西证券坚守“金融报国”初心，不断传承晋商文化精髓 ，是山证党建的实践品格 。强调发扬团队精神 ，是山证党建的政治灵魂。人民性为根本底色 ，鼓励分工协作 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色、文化特色 ，奉行客户利益至上 ，强化数智化赋能 ，以此次企业文化升级为契机 ，发展信心 ，在服务国家战略 、以精神之魂引领发展之路 ，从服务一流 、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，理想信念 、人才的“一流”路径 ，协作包容 、
愿景 ：成为有特色、