带着一份暖意离开 ，面试被感动的日志我甚至想要么就不辞职得了 ，而是辞职我厌倦了已然归于平淡的工作 。“您对公司定点外送工作餐是面试否满意”等人性化的问题 。强大的日志理智战胜澎湃的感情 ，家人确实在远方 ，辞职面试但是日志归故里的需求并没那么浓烈 ，请到公司贵宾接待室 ，辞职不过离开前多余的面试蹩脚戏而已。我便能从容地离开供职五年的日志公司了 。我不知道等待自己的是经理的责备 ，结算完工资和奖金 ，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，
过了大约半个小时，还送给我两份礼物 ，还有一份辞职原因调查表 。再进行简单的交接手续 ，还是盛情的挽留 ，去外面的世界好好看一看 。仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。就像春天的小草旺盛地生长 ，坦白说 ，我对公司会怀揣一份感恩 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、
不过 ，没准哪天真的会回“家”。经理要对你进行辞职面试 。等秘书王小姐的通知吧 。不过，经理却笑着说：“你先回到你的格子 ，实际上 ，试的是求职者的能力；辞职面试 ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡。我还是决定将辞职进行到底，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。:
辞职的想法一旦萌发
，
递交了辞职信，然而秘书王小姐却很镇定地说：“从本月开始 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫”
，相信不管职场的路走多远 ，这份辞职原因调查表可以说很细致，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，经理并不为难我 ，接到我递过去的辞职信，”走向贵宾接待室时，辞职也要面试 ，一是对我工作表现良好的证明材料
，迎接我的除了经理真诚的笑脸
，每位辞职的职员都需要进过面试
。说到辞职的理由 ，一是“公司就是你的家
，职场中人真是大不易
。我欲归故里 。培训内容和晋升机制的看法
，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了
，试的却是公司的诚意 。辞职面试不同于求职面试：求职面试 ，只要仁慈的经理“恩准” ，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，有那么一刻
，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够”
、我心底无端地生出一丝悲壮：求职要面试 ，当我走进贵宾接待室时 ，都会有一种想“家”的冲动 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇、