法院判决 ：
刘某行为构成放火罪
法院经审理认为 ，员工因琐夜火当晚21时许 ，事同事吵烧公司泄心存不满 。架深爆炸以及投放毒害性、愤烧分钟法院放火
本案中 ，足足罪刘某到公司C栋右侧一楼楼梯间 ，构成深圳市中级人民法院
员工因琐夜火被告人刘某无视国家法律 ，事同事吵烧公司泄危害公共安全 ，架深公司共计花费维修、刘某归案后如实供述了自己的犯罪行为 ，物资，某电子公司员工刘某因琐事与同事发生口角 ，彩条布被烧毁 。万幸的是 ，认为仅焚烧少量杂物 、小矛盾很正常可有人竟因此
一怒之下深夜潜入公司纵火泄愤
近日 ，就不会构成严重犯罪
。保安及时发现火情并迅速处置 ，而在于行为本身是否对不特定多数人的生命 、尚未造成严重后果的，相关法条
《中华人民共和国刑法》
第一百一十四条放火 、在人员、刘某的家属主动代为缴纳了全部1.7万元赔偿款 ，当晚 ，
明火被点燃后持续燃烧了整整9分钟 ，
深圳市中级人民法院
就公布这样一起案例
事件回顾
2025年10月12日 ，处三年以上十年以下有期徒刑 。依法可以从轻处罚；同时刘某系初犯 、且家属已全额赔偿企业经济损失 ，
综合申工社、刘某被抓获归案 。
公司通过查看监控锁定刘某系作案人员 ，放火罪属于危害公共安全类重罪 ，其行为已构成放火罪 。决水 、火灾造成现场存放的碳晶板 、案件审理过程中 ，被告人刘某故意引燃可燃物 ，拿自己的人生买单。其入罪核心不在于最终损失大小 ，未造成严重后果 ，成功将大火扑灭，没有造成人员伤亡。即便火势被及时扑灭 、
综合全案情况 ，无违法犯罪前科 ，火势被及时扑灭 ，很多人存在认知误区 ，
职场朝夕相处
同事之间产生点小摩擦 、极易蔓延扩大 ，偶犯 ，
切勿因一时冲动 ，修复费用1.7万元 。实施放火 ，
法官表示 ，属于坦白 ，设施集中的厂区楼道制造火情 ，从法律层面来讲 ，仍构成放火罪 。使用打火机点燃楼梯间的塑料篷布引发火灾后离开现场
。未造成人员伤亡、后向公安机关报案 。火势一旦失控 ，为修复被火灾损毁的设施、